Загальна ситуація на ринку
2025 рік для України — це час відновлення та адаптації. Бізнес відчуває дефіцит кадрів, особливо у виробничих та логістичних сферах. З іншого боку, розвиваються ІТ, маркетинг і креативні індустрії.
Основні тенденції
- Попит на робітничі професії та водіїв — нестача кадрів через релокацію за кордон.
- Зростання цифрових професій — маркетологи, IT-фахівці, аналітики.
- Гнучкі форми роботи — віддалена робота, проектна зайнятість, аутстафінг.
- Роль штучного інтелекту — AI допомагає у рекрутингу, автоматизації, аналізі CV.
- Міжнародна мобільність — компанії шукають кадри в ЄС та працюють із діаспорою.
Середні зарплати в Україні у 2025 році (за напрямами)
| Позиція | Середня зарплата (грн) |
| Головний бухгалтер | 45 000 – 65 000 |
| Бухгалтер первинка | 20 000 – 30 000 |
| Маркетолог | 30 000 – 50 000 |
| IT-розробник | 70 000 – 120 000 |
| Логіст/водій | 25 000 – 40 000 |
| HR-менеджер | 25 000 – 45 000 |
| Продажі (менеджер) | 30 000 – 55 000 |
(цифри орієнтовні, базуються на аналітиці ринку станом на 2025 р.)
Прогнози на 2025–2026 рр.
- Подальше зростання зарплат у сфері IT та digital.
- Поглиблення дефіциту робітничих професій.
- Попит на багатофункціональних спеціалістів (HR+маркетинг, фінанси+аналітика).
Висновок
Ринок праці України у 2025 році динамічний: роботодавцям складно знайти кадри, а кандидатам — знайти стабільну компанію.
👉 Хочете отримати детальну аналітику та підібрати фахівців з актуальними зарплатними очікуваннями? Зверніться до Simba Agency Group — ми допоможемо знайти найкращих.